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培训主题

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青烟威胶东半岛乡村振兴培训基地

青岛篇

莱西市围绕深化拓展“莱西经验”,坚持统筹平稳推进、多部门协调联动、考核督查倒逼等方式,开展优化村庄建制工作,依法有序合并社区内原行政村的村民委员会,设立大社区村民委员会,破解农村空心化、土地经营分散、基层治理乏力困局,提升基层党组织组织力,让人民群众共享改革发展成果。

莱西市出台了《关于推进整建制土地规模流转的实施意见》,大力推行“党组织+公司+合作社、村集体、农户”土地运营模式,在马连庄镇等7个镇街试点整村、整镇土地流转。在给每个试点镇注入500万元启动资金的基础上,每年安排专项资金600万元对整建制土地流转工作进行奖励,设立土地流转风险保障金500万元确保土地流转安全。目前已有14个村庄流转面积达70%以上,基本实现整建制村土地流转。全市土地规模经营面积66.6万亩,比重达62.2%;土地规模流转面积60.5万亩,比重达56.5%。

莱西经验基层党建.jpg




蓝村镇扎实推进“头雁”工程,公开遴选三名支部书记,充实到村庄,夯实基层“班子”力量;创新强弱帮扶模式,由强村党支部书记担任社区党委副书记,定向分管弱村班子提升和村庄发展工作,并对村庄议事决策进行把关定舵。坚持党建引领,紧紧围绕乡村振兴发展,注重在农业产业链上建强党组织,以基层党组织引路、新型农业产业铺路、党员干部示范带路,促进农民专业合作社蓬勃健康发展,带领群众共同走上致富路。深入村庄、企业开展调研,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步加强对农村党员队伍的教育、管理和监督,抓好非公党建工作,打造非公企业党建示范点。


蓝村镇农村合作社.jpg



坚持探索推行“党建 合作社 农户”的产业发展新模式,注重发挥村级党组织和党员在农村经济社会发展中的先锋引领作用,由村党支部书记担任农民合作社理事长,村“两委”其他成员、“第一书记”、大学生村官、党员致富带头人参与生产经营管理,把党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链,走出了一条加强基层组织、推动产业发展、促进富民增收、助力脱贫攻坚和乡村振兴的新路子。



古城村党支部领办的春秋永旺种植专业合作社,主要种植土豆、生姜、小麦等当季蔬菜和粮食。为缓解种粮大户发展过程中的用地难矛盾,镇经管审计中心又协助3家种植大户注册了家庭农场,同时做好新型经营主体培育工作,实现多点开花。

古城村党建引领农村合作社.jpg



东辛城村在“自愿、平等”的前提下,成立青岛益东蔬菜专业合作社,积极实行“党支部+合作社+农户”一体化发展模式,吸引村民入社65人,先后整合了村集体、党员经济能人、贫困户、龙头公司等资源,推动产业发展、集体增收、农民致富,实现了“1+1+1>3”的叠加效应,走出了一条强村富民的新路子。

东辛城村基层党建引领农村合作社.jpg


党组织覆盖难、活动开展难、党建资源缺乏等成为“楼宇党建”的三大难题。如何在经济最活跃的地方发挥基层党建的作用力?青岛李沧区的做法是成立“综合党委”。位于李沧区的青岛—亚马逊AWS联合创新中心,是李沧区数字经济平台,汇聚了青岛一批创新能力强的互联网精英企业,目前有102家企业入驻,员工总数近2000人。党建已成为非公企业发展的“红色引擎”。

青岛市李沧区非公党建.jpg


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